La parola chiave è: squadra. Promuoverò la cultura del team working, basata sulla capacità di collaborazione, comunicazione e condivisione delle responsabilità. Per rendere un efficace servizio a tutta la nostra comunità universitaria, per elaborare politiche significative e coerenti con la visione dell’Ateneo che propongo nel mio programma, ritengo importante articolare il sistema delle deleghe in 7 pro-rettori, con i quali mi relazionerò costantemente. Costoro coordineranno il lavoro di altrettante squadre di delegati, ognuno dei quali dedicato a tematiche specifiche. Il numero dei delegati può essere variabile a seconda della complessità delle questioni connesse con l’area. La “squadra” sarà dunque necessariamente articolata e variegata, sia per cogliere la complessità delle sfide cui vorremmo rispondere con un agire concreto, ma anche per non gravare con carichi di lavoro eccessivo su tutti i colleghi che saranno coinvolti.